Hier ist der Start, dort ist das Ziel. Dazwischen musst du laufen.
Emil Zátopek
Als langjährige Geschäftsführerin unabhängiger kleiner Verlage kenne ich die strukturellen, emotionalen und relationalen Herausforderungen dieser Arbeitsfelder gut. In Zeiten von Konzentration, Wandel und steigendem Druck geraten Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit leicht aus dem Gleichgewicht. In der Supervision biete ich einen geschützten Reflexionsraum, um Dynamiken, Spannungen und verdeckte Muster sichtbar zu machen. Als unabhängiges Gegenüber von Geschäftsführung und Team unterstütze ich dabei, Klarheit zu gewinnen, Handlungsspielräume zu erweitern und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Gute Supervision heißt für mich, das innere Gefüge der Organisation zu stärken – mit Einsichten, die alltagstauglich sind und von den Beteiligten mitgetragen werden.
Ich biete Supervision für Führungskräfte und Teams, begleitende Reflexionsprozesse in Phasen von Veränderung oder Krise sowie externe Unterstützung zur Klärung von Rollen, Zusammenarbeit und Entscheidungsprozessen.